如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,则应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,则应纳税额=(雇员当月取得全年-次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。
既然年终奖会被扣税,那么年终奖和工资一起发的人是不是会被扣更多的税金呢?那么这里又涉及另一个问题问题,奖金属于工资吗?又该如何扣税呢?
首先我们需要知道的是奖金是工资的重要组成部分,它不但是工资,而且还要征收个人所得税。另外,奖金发放的方式不同,扣税方式也各不相同。
对于企业而言,年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。年度各种奖金是指半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金。对于此类奖金,应一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。