辞职报告领导不给批怎么办？在线急等！
你好，我在北京的一家果汁店工作。面试的时候说的基本工资6000，工作时间九个半到十个小时，试用期一个星期（试用期有工资，）但是后来不是这样的了，试用期老板娘又说我们没有完全学会，所以转正延迟，结果我的试用期给我算成十二天。不知道是不是因为我们店长休假和一个老员工辞职了的原因，工作时间给我们改成了十一个小时。说本来工作时间是十个半小时，另外半个小时让我们不忙的时候坐后面休息。但是从来没说让我们休息过。前几天我问老板娘辞职要不要打辞职报告，她说要打，而且是表格的那种（等会儿我发给你）。我填好了以后，又说之前招聘我的时候说是按着我长期干下去的方式给我签的合同（合同是一式两份的，签的那天就只让我填上自己的名字，然后说自己忘了拿公章了，等回去盖了公章再拿过来给我，结果一个月了都没给我，中间我也要过几回，她都是各种借口忘拿了拖延我），然后刚才老板过来给我表态：走随时都可以，按自动离职算。辞职报告不批。
提前30天书面提出离职申请即可的，如果公司拒绝支付工资等待遇的话，可以向当地的劳动部门投诉或者申请仲裁追问
主要是辞职报告老板不批，或者合同里面估计有文字陷阱，当时签合同的时候我没太仔细看
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第1个回答 2018-05-23
劳动合同你一份公司一份，不给还不赶快走
书面申请提出离职30天后，就可以走了，不给钱可以告他追问
书面申请提出离职30天后，就可以走了，不给钱可以告他追问
辞职报告老板不批怎么办？
本回答被网友采纳第2个回答 2018-05-23
私人企业常常不按常规出牌，你连就业合同都没拿到，即使去劳动仲裁都缺乏证椐。那你也不妨到当地劳动仲裁大厅去问问，万一那里肯管你就有地方申冤了。追问
合同今天晚上给我
追答你拿合同及工作证据去动仲裁或法院调解。
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