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在美容院未成年做学徒未有工资属于违反劳动法吗?
如题所述
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推荐答案 2015-07-25
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其他回答
第1个回答 2015-07-25
收未成年做学徒已经开始犯法了
第2个回答 2015-07-25
好多美容院收学徒都是没有工资的。。
第3个回答 2015-07-28
非法使用未成年工就是违法,不支付工资更是违法。你提供证据到人力资源和社会保障局反应
相似回答
劳动法美容学徒
做事不发
工资
合理
吗?
答:
不合理
。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察...
做学徒
没
工资违反劳动法吗
答:
当然是违反劳动法
,做学徒一般工资只会定的比较低一下。《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一...
未满16周岁,
当学徒
,没
有工资
,监护人同意的情况下算童工
吗?
答:
劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人,在法律上被称之为童工
。年满16周岁就可以参加工作,年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的,可以视为成年人。二、相关法条 1、《中华人民共和国劳动法》第十五条: 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十...
做学徒
没
工资违反劳动法吗?
答:
违反劳动法呀因为你是学徒
。但是已经构成劳务关系了。都不给你工资他就违法劳动法。你可以去劳动局申请劳动仲裁。劳动仲裁以及仲裁。开始调查取证之后。无法撤销诉讼。
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