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猎头公司的招聘专员主要是做什么的(请赐教)
如题,谢谢!
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推荐答案 2014-03-31
猎头,意为物色人才的人,是帮助优秀的企业找到需要的人才,这个词另外的说法叫做高级人才寻访。猎头公司的招聘专员,主要从事两方面的工作,一是寻找希望换个工作的高级人才(对人才免费服务),二是寻找希望找高级人才的公司,为公司找到优秀的人才!还会涉及到人才的评估和面试。
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其他回答
第1个回答 2014-03-29
负责联络缺人的公司和希望找工作的人。有点像红娘。称之为:猎头
第2个回答 推荐于2021-01-09
应该还是处于猎头助理的级别。做猎头的话还得一定的时间积累。新锐基创猎头
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关于
招聘专员
视频时间 01:39
人事有哪些职位
答:
招聘专员主要负责招聘活动,寻找和吸引优秀人才加入公司
。他们需要确定招聘需求,制定招聘计划,发布职位信息,筛选简历,组织面试等。此外,招聘专员还需要与高校、猎头公司和其他招聘渠道建立良好关系,确保企业能够及时获得所需人才。三、培训与发展专员
培训与发展专员负责员工培训和职业发展工作
。他们需要分析...
招聘
人力资源学名词
答:
招聘在人力资源管理中占据核心地位,它涵盖广告、面试和雇佣等多个环节。
招聘专员的主要任务是找到合适的人选,招聘主体广泛,包括法人和自然人
,采用传统媒体和互联网作为载体,招聘过程从上到下,从强到弱的现象普遍存在。这个过程包括确立招聘标准、传播招聘信息、选拔人才等步骤。招聘可以根据领域、主体和...
...要我去面试他们
公司
内部
的招聘专员
,说是有底薪提成的?有任务吗...
答:
猎头公司做的就是发掘人才的工作
,找到你并不奇怪。猎头是专注于招聘的,是属于专才性质的工作,若你期望成为全面的人力资源从业者,那不是很合适,但想成为专才是个不错的选择,当然猎头公司也有优有劣,你要好好了解再做决定。
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