如何匿名举报公司加班

Question

如题所述

Answer 1

法律分析： 不能,属于投诉而不是举报。投诉人是权益被侵害者本人。如果不是权益被侵害者本人，而是其他个人或者组织则不能作为投诉处理，只能作为举报处理。 由于投诉人是权益被侵害者本人，因此在案件的查处过程中无法隐藏投诉人的信息，不能适用举报制度为举报人保密的规则。

法律依据：《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。

Answer 2

举报匿名公司强制加班的方法如下:
1.可以收集公司规避劳动法的事实、法律依据和证据，以信函形式邮寄给当地劳动部门的信访或监察部门进行处理；
2.携带相关资料直接到劳动部门信访部门填报；
3.打电话到当地劳动局询问；
4.找到当地劳动局网上投诉的网址，提交资料进行匿名投诉。