员工提供录音能员工被迫离职嘛

如题所述

录音录像,同事证言都可以。建议保存好以前的绩效考评,以及一些量化的指标,同时证人证言、当事人陈述、录音、录像、短信、电子邮件等形式都可以进行收集,这些证据都可以证明被迫离职的事实。
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