我母亲已50岁,今年已自己办理退休,但一直在原单位上班,已连续工作10年,现单位要辞退我母亲(民企)。但前5年单位一直未给我母亲买社保,由我母亲一直自己购买,近5年单位才帮购买社保,现单位要已到退休年龄为由辞退我母亲,是否可以要求单位补偿之前未交社保款或其他处理方式(民事仲裁等),是否有法律支持?