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公司为什么会选择通过猎头来谈工资而不是跟我?
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推荐答案 推荐于2017-12-16
企业通过猎头谈薪很正常~
猎头作为第三方,可以为双方提供一个缓冲地带。猎头向企业收费,费用的数额跟薪酬数量挂钩,会尽量平衡双方利益达成一致。
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公司为什么会选择通过猎头来谈工资而不是跟我?
答:
避免双方尴尬。
猎头
更专业。
面试通过了,HR
为什么
一定要
通过猎头
和我
谈工资
答:
企业谈薪两种方式,一是通过猎头,二是企业HR部门直接沟通。
通过猎头来协调对人选其实更有利,猎头作为第三方,可以起到很重要的协调作用
,而且猎头收费与人选薪酬成正比,会为面试者争取薪酬,同时平衡各方面利益,达到三赢的效果。
面试通过了,HR
为什么
一定要
通过猎头
和我
谈工资
答:
企业谈薪两种方式,一是通过猎头,二是企业HR部门直接沟通。
通过猎头来协调对人选其实更有利,猎头作为第三方,可以起到很重要的协调作用
,而且猎头收费与人选薪酬成正比,会为面试者争取薪酬,同时平衡各方面利益,达到三赢的效果。
公司为什么
要请
猎头公司来
找人
答:
1、猎头公司具有保密性
。为什么要猎头公司具有保密性,主要有两个原因,其一:对于企业内部而言,不希望自己员工知晓企业计划对外招聘高管层职位,特别是关系到在职与被代替的情况,其二:一般企业不愿意竞争对手和同行知晓企业的最新动态,其三:对于高端人才而言,在保密的情况下面试不会影响自己的事业,所以...
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