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    • 公司占用员工休息时间合法吗？

    公司12周年庆，占用员工休息，休假时间，要求所有员工在35度太阳下游行，缺席者罚款25元，并给予全公司通报批评，请问这样合法吗？我是否可以揭下通报申请维权？

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    推荐答案   2014-05-02
    1休息日是指员工自由支配的时间，公司安排培训，挤占了员工的时间，故不合法。 2不合法，看要求支付加班费。 3建议委托律师办理
    希望采纳
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