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    • 劳动法对停业单位的工人工资是怎样规定的

    单位停业，但是员工一直是正常上班的，工资应该怎么办，求各路专家大神解答呀，谢谢啦。急！

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    推荐答案   推荐于2018-05-23

    单位都停业了，员工还正常上班，这单位够奇葩的：

      员工正常上班的，按正常的约定工资发放，不能拖欠，不能少发；

      单位停业的，如果是停业整顿，员工上班没有影响，做一天就得算一天的工资；如果是停业即将宣布关闭、破产、重组、转产、合并的，员工的工资必须结清，并合理合法处理与劳动者之间的劳动关系，工人同意延续劳动关系的，可以延续其劳动关系，工人不同意的，必须给予经济补偿金

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