第2个回答 2013-10-13
负责员工薪资的核算; 培训实施、新员工培训及配合各部门完成培训及记录; 协助开展体系工作,控制各部门受控文件与记录; 组织开展员工活动; 监督公司的环境与卫生状况; 各部门员工信息资料的记录和存档; 人事档案管理,基础人事操作,人事调动等工作; 电话接听; 传真、复印件的接收; 文档记录、物资转运; 外来人员、来访客人的接待; 客户资料、订单管理; 维护考勤系统,统计公司员工考勤; 会客室整理及报刊物整理; 及时完成上级主管交办的各项工作。 能想到就这么多,不过公司和公司不一样的