请问做人事行政文员需要了解那些

做人事行政文员需要做些什么,需要了解些什么,需要注意什么

行政人事主要负责: 1 掌管公司人员的名单,详细资料,档案,职位,工资。
2 负责为各个部门招聘相关人员。
3 负责公司员工入职与离职的交接办理。
4 负责公布公司内部通知,以及新员工的入职培训(主要是培训公司里的制度及公司简介)
5 配合行政经理的各种工作。
还有就是负责公司员工的社保及公积金这些。

主要就是这些!没什么难的,一般要求就是勤快,打字快,会制表,善沟通,能最好的理解领导的指示!

第一:做为一名文员最基本要懂得办公自动化的操作,熟练处理文字,协助上级处理日常事务。处理好同事之间的关系,以便更好的开展工作。

第二:文员要经常通过电话和客户联系,所以要有良好的素质和良好的语言表达能力。特别是要注意自己的工作态度,因为我们的态度会直接影响到公司的声誉。因此我们要用我们真诚的心去对待每一个客户,为公司建立更好的声誉。

第三:作为文员要整理许多资料( 公司的、客户的)所以我们要时刻保持清醒的头脑。在处理一些突发问题时,在自己的权限范围内要当机立断,如果超过了自己的范围要及时和上级联系,争取以最短的时间解决的最为圆满。
多看一些和你工作有关的书籍对你工作肯定会有帮助的
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2013-10-13
公司招聘流程,待遇标准,人事要求,调动,各个招聘的方法,档案整理。
第2个回答  2013-10-13
负责员工薪资的核算; 培训实施、新员工培训及配合各部门完成培训及记录; 协助开展体系工作,控制各部门受控文件与记录; 组织开展员工活动; 监督公司的环境与卫生状况; 各部门员工信息资料的记录和存档; 人事档案管理,基础人事操作,人事调动等工作; 电话接听; 传真、复印件的接收; 文档记录、物资转运; 外来人员、来访客人的接待; 客户资料、订单管理; 维护考勤系统,统计公司员工考勤; 会客室整理及报刊物整理; 及时完成上级主管交办的各项工作。 能想到就这么多,不过公司和公司不一样的
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