“应付职工薪酬”的明细科目是什么及帐务处理

Question

如题所述

Answer 1

一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。二、本科目应当按照工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿 等应付职工薪酬项目进行明细核算。三、应付职工薪酬的主要账务处理（一）企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记本科目，贷记银行存款、现金等科目。企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记其他应收款、应交税费应交个人所得税等科目。企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记银行存款、现金科目。企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记银行存款等科目。企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记银行存款科目。企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记银行存款、现金等科目。（二）企业应当根据职工提供服务的受益对象，对发生的职工薪酬分别以下情况进行处理生产部门人员的职工薪酬，借记生产成本、制造费用、劳务成本科目，贷记本科目。管理部门人员的职工薪酬，借记管理费用科目，贷记本科目。销售人员的职工薪酬，借记销售费用科目，贷记本科目。应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，借记在建工程、研发支出科目，贷记本科目。因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记管理费用科目，贷记本科目。外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，借记利润分配提取的职工奖励及福利基金科目，贷记本科目。四、本科目期末贷方余额，反映企业应付职工薪酬的结余。