单位指纹打卡向员工索要指纹是否违法？
单位装指纹打卡机，员工不想提供指纹，单位却一定要索要指纹，请问单位这样做是否违法，是否侵犯了员工的人权？另外中国人怎样维护自己的人权，中国人的人权都包括些什么。谢谢
不违法的。
指纹考勤机实现人、地、时三者合一，去除考勤虚假，为公司省去不必要的加班费用付出。对企业职员的人事出勤进行公正合理并有效、科学的管理已成为各单位面临的现实课题。
一套指纹考勤系统主要由指纹考勤机和考勤软件组成。指纹考勤机识别用户指纹，准确记录员工到岗以及离岗时间，通过考勤软件，管理员可以对指纹记录和考勤记录等数据进行管理，以及设置相关的参数等。
指纹考勤系统相比较于传统的考勤方式，在效率和安全方面都有着优势，指纹考勤识别到每个员工准确的生物特征，而且对代替打卡的现象能起到较好的抑制作用，有利于规范企业的考勤秩序和创造良好的考勤环境，保障社区安全。
扩展资料：
根据《宪法》：
第三十八条中华人民共和国公民的人格尊严不受侵犯。禁止用任何方法对公民进行侮辱、诽谤和诬告陷害。
第三十九条 中华人民共和国公民的住宅不受侵犯。禁止非法搜查或者非法侵入公民的住宅。
第四十条 中华人民共和国公民的通信自由和通信秘密受法律的保护。除因国家安全或者追查刑事犯罪的需要，由公安机关或者检察机关依照法律规定的程序对通信进行检查外，任何组织或者个人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。
根据《刑法》：
第二百四十五条非法搜查他人身体、住宅，或者非法侵入他人住宅的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
司法工作人员滥用职权，犯前款罪的，从重处罚。
第二百四十六条 以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
第二百五十二条 隐匿、毁弃或者非法开拆他人信件，侵犯公民通信自由权利，情节严重的，处一年以下有期徒刑或者拘役。
第二百五十三条 邮政工作人员私自开拆或者隐匿、毁弃邮件、电报的，处二年以下有期徒刑或者拘役。
犯前款罪而窃取财物的，依照本法第二百六十四条的规定定罪从重处罚。
第二百五十三条之一 国家机关或者金融、电信、交通、教育、医疗等单位的工作人员，违反国家规定，将本单位在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息，出售或者非法提供给他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
窃取或者以其他方法非法获取上述信息，情节严重的，依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照各该款的规定处罚。
参考资料来源：百度百科-指纹考勤机
参考资料来源：百度百科-隐私权
请问什么是劳动自由？（我是法盲）是不是规定的上下班时间过去后单位还要求在单位上班这是违法？因为没见过有几个单位给加班费的。还有单位组织旅游不想参加的被以扣工资或年终奖金为由必须去是否违法？单位旅游自己加钱带家属，单位就是不准带家属的个人选择不去参加的单位逼去是否违法？拒绝之后再换工作？到哪都有这种单位？难道不自己独立给自己打工，就永远都是这个样子吗？P民的悲哀吗？（代问）
还去国外啊？咱P民可没本事去！只好选择在沉默中灭亡了。
追答你提出的非法律问题，恕我不能为你解答。建议你适当的调解一下个人情绪，可以选择些人格心理学的基础理论看下，对你认识主流社会心理有一定帮助。
本回答被网友采纳