这个最主要的好是要看合同的内容，是几年一签，是否缴纳五险一金，节假日的福利待遇，带薪假期有多少等等，现在不管是什么单位用人都是合同制（公务员）除外，看清楚合同条款和其他同事没什么区别就可以了。望采纳追问
我这次签的是两年
追答现在不存在什么正式不正式，你个卫生局签也是合同制，就象以前的国企就有上市员工和劳务派遣工一样都是合同制只不过待遇上有区别，上市员工是终身制合同，劳务派遣工就是续签的，你这个估计编制不在卫生系统，是直接和医院产生劳务关系
追问对，就是和医院本身签订的，聘用合同，甲方是医院，乙方是我本身
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第1个回答 2014-05-07
是的，只要签订即成立用工关系
第2个回答 2014-05-07
错，不是的，要考试通过后国家人事注册才是追问
那么和医院签订聘用合同属于什么吗
追答聘用合同
追问合同工吗
第3个回答 2014-05-07
是的，就是传说中的正式工了追问
正式工，不是要和卫生局签合同吗
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