保山隆基硅有限公司的面试问题一般有那些，服装须注意吗？一线员工升高有特别要求吗？

Question

如题所述

Answer 1

这个公司原来招高中毕业以上学历的，在这个厂里大部分都是文化水平不高的，大多数年龄17，18岁，甚至还有15，6岁的孩子都不放过。因为领导者的腐败和无能，制度的滥用，很多人都辞职了。过后大量人员流失，现在连初中时都不放过。在这个公司里面，女的当男的用，男的当牲口用。还说各种福利，各种双休，有多么多么的好。这些东西的确有，什么样的人才有呢？只有在办公室里面站着说话不腰疼的人才有。生产人员更是惨不忍睹。每天说只上12个小时，打工时只打11个小时，为什么少了一个小时，理由很简单。你吃饭的时间没有在工作，这样的理由很好，让人无言以对，那么请问这些领导者，你去当一天的生产人员试试，你的制度人性化嘛？普通员工也是人，没有节假日，没有休息时间，他们不是人吗？你当他们是牲口，他们也会有一天让你的工厂运行不起来。人与人的尊重是相互的，你高高在上，他们不是人？付出的都不成正比，你还想留住人，你做梦吧。压榨机帮你榨的留油都没有，什么都不剩，还说这是仁慈，你骗鬼呢吧。你用冠冕荒唐的语言骗了人，你以为你能骗的了多久。

Answer 2

入职隆基1.5个月左右，辞职了，我在这里讲讲自己的感受，供大家参考；
从网上看到招聘，当时自己还有工作，看到隆基招聘，待遇不错（五险+一金），决定是面试，关于面试问题，主要看你报哪个岗位，学历和年龄是卡的，我报那时候是最低高中，40岁以下，一般不问专业性的问题，问一些求职原因，工作经验，计算机水平等，主要看你的态度，和沟通能力以及性格等，质量部要求高些，操作工要求一般，只要不是太差劲都没多大问题。面试完结果会在群里通知，有录用，储备，落选三种。我面试两个月接到通知入职，当时很兴奋地，然后是体检，准备材料，入职。
我报的是操作工，可能因为学历好点，做为巡检，也属于质量部，办理入职后就开始上班，有主管但没人带，找了个在前来的同事带，多数自学，每天到车间巡查生产操作是否违规，上报异常，后来发现这个岗位里外不是人。领导都是外省派过来的，上下级观念特别强，难沟通，摆架子，装B，没有系统的培训，放养，自学，学不会就挨批，不敢问领导，因为问了也是自己解决，还挨批，上班两班倒，白班夜班都是12小时，站着。整个人就像被编程了，说话，做事，写报告全要按他们的套路来，错了就挨批。下班就是睡觉，因为站12个小时太累了。没有什么自由，哪怕有自己的想法也别说，领导控制欲太强，冷漠，不喜欢跟人亲近，沟通太难，团队死气沉沉。干了1个半月，心累，熬夜班身体累，决定辞职了。适应不了领导的工作节奏，那种事业心太恐怖，上下级观念那么强，妨碍沟通。
其他部门也都大同小异，这个厂多找的是龙陵人，好多人以前的工作都不错，被宣传吸引过来的，单晶操作工更辛苦，每周培训，还要考试，随时叫加班，工作压力也比较大，设备维修的稍微好点，压力小些。
总之，如果你是那种喜欢工作环境和氛围轻松自由点的，可能不适合你；如果能够承受快节奏工作的，又想稳定点的，那还是比较适合的，但是领导的风格你要能够接受。
听说后期招聘困难，人员缺口大，离职率高，难忽悠了。本回答被网友采纳

Answer 3

这公司里面有点复杂 薪资待遇一般(无法形容 每个月打绩效 都是没有依据的打) 长白长夜的每个月两三千块钱 你要是年纪大了准备找个地方混日子那可以去五险一金还行 如果你一二十岁想找工作的话还是考虑其他的吧 进去一点价值都没有 粉尘重 气体危害大 还要担心随时都可能出现意外事故 最重要的就是里面的人员流动很大 进去一两个月就走的很多 特别是每月发完工资那天以后都会有不少人走 自己掂量一下吧 就回答这么多

Answer 4

招聘的岗位就不是发出来的岗位，只要一线员工，简直就是忽悠人

Answer 5

希望大家别去，上班一天无止境的走走到你怀疑人生，连喝口水的机会都没有，上班长达13个小时，差不多一个月要走好几十人