公司拖延不交金，该怎么办？
我在上海一个私人公司做三维设计工作,老板拖延不交金,工资发的是现金，但是公司法人不是这个老板的名字,这种情况下1、通过劳动仲裁可以拿回拖欠的社保和公积金吗？2、如果劳动仲裁,对他企业有什么惩罚吗？3、再问问,劳动仲裁,这种情况下,需要收集什么证据？4、还有我如果离职不提前30天通知,直接今天通知,明天就离职,违法不违法？5、有什么后果？
6如果是外地人的话和公司里的上海人交金的有什么区别？我是城镇户口。。。
请不要复制粘贴。。。谢谢！
公司已经和我签了正式合同
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
《中华人民共和国社会保险法》：
第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十五条
用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。
第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
扩展资料：
中华人民共和国社会保险法
第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。
参考资料来源：百度百科-中华人民共和国社会保险法
2、劳动仲裁只解决你与公司间的纠纷或争议，并不负责处罚公司。
3、提请劳动仲裁需要提交相关证据，比如你与公司签订的劳动合同等，公私法人不是这个老板的名字，并不影响对公司提起的仲裁。
4、你可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定解除与公司的劳动合同，既可以随时离开，也可以边申请仲裁，边继续工作。
5、向劳动争议仲裁委员会提出的仲裁申请的理由是公司未按规定为你缴纳社会保险费，要求解除与公司的劳动合同，裁决公司支付解除劳动合同经济补偿，补缴欠缴的社会保险费。
在上海，本地人与外地人缴纳社会保险费似乎是有区别的，具体可咨询你所在地区社保中心。
6、公司未给你缴纳住房公积金不属于劳动争议范畴，不能通过劳动仲裁解决，但可以向住房公积金关心中心举报，请求干预并处罚，以期你的合法权益得到保护。本回答被网友采纳
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。
其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任
1.可以。不过你们可以先把这个情况向当地的劳动行政部门反映，不用采取仲裁这种程序很繁琐的手段。
2.劳动行政部门会对该单位进行处罚。
3.劳动合同原件、工资单、考勤卡、服装、门卡、证人证言等。
4.违法。试用期期间，要提前3天；非试用期间，要提前1个月。
5.违法解除合同，造成单位损失的，你要承担赔偿责任。
6.同样缴纳综合保险。本回答被提问者采纳
《中华人民共和国社会保险法》：
第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十五条 用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。