原单位没有签劳动合同没上保险，新单位要离职证明怎么办

Question

我还没有跟新单位说明情况，不过刚通知我入职时候要带离职证明，要签合同和办保险，我以前的单位都没签合同，不给开离职证明，而且走了有段时间了，跟那得人都没联系了，我也不想弄什么劳动仲裁之类的太麻烦了，简历里当时已经写了在那工作过了，这可怎么办啊？必须要开劳工证明吗？有别的可以代替的方法吗？ 急，在线等！

Answer 1

离职证明是要你原来单位出的。如果新单位非要离职证明是没有其他代替方法的。因为离职证明是要原单位盖章的。
其实，你可以自己写一份，拿去原来的单位，主要说的是你自己个人原因离开原来单位 ，特此证明。不要说单位有过错之类的，单位一般都给你盖章的。盖章一般是人事部也没有大问题的。
关于社保，你也可以自己去社保基金管理局，查下自己的参保情况，打出清单来给单位看。这样是没有问题的。

Answer 2

找之前的单位，要求其开具，因为没有和你签订劳动合同、缴纳社会保险，你可以申请劳动仲裁，要求前单位支付双倍工资、经济补偿金、补缴社会保险等！

可以威胁之，，，

Answer 3

让原单位出具个离职证明然后再盖个原单位的公章就行了。