公司给员工缴纳的五险一金是定值么？

Question

如题所述

Answer 1

　　公司给员工缴纳的五险一金不是定值。是按一定的比例进行缴纳的。

　　五险一金缴纳比例：

企业缴费企业职工工资总额是20%，职工个人缴费基数是8%。

个人缴纳2%的医疗保险费，全部记入个人账户，单位缴纳6%的医疗保险费。

失业保险费单位缴费比例2%，个人缴费比例1%。

工伤保险费按照保险基数进行缴纳，缴纳比例1%，由公司全额缴纳。

生育保险费按照保险基数进行缴纳，缴纳比例1%，由公司全额缴纳。

住房公积金缴存基数按职工本人上一年度月平均工资计算。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。住房公积金缴存基数，不得低于本市政府公布的当年最低工资标准。

Answer 2

大部分情况是的。虽然每个月的工资可能不大一样，但是公司都是按照一个固定的基本工资的基数来给员工缴纳五险一金。当然如果不同职位之间的基本工资不同，相应的交的数目就可能不同，随着基本工资基数的增长，公司给你交的五险一金数目也会不断增长。希望能帮到你本回答被网友采纳