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请问公司强行要求员工义务加班,合法吗?
如题所述
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推荐答案 2020-01-08
公司强制加班是不合法的。如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察部门投诉。
《劳动法》第四十一条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;
因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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其他回答
第1个回答 2020-01-08
强行加班肯定是不合法的,但是,如果你想继续在这个公司上班,你就没有办法,不得不接受
第2个回答 2020-01-08
这个肯定不合法!办理公司强行要求员工加班,就是违法,要求员工义务加班,
更是违法!
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工厂
要求员工义务加班合法吗
视频时间 01:43
公司
能
强制员工加班吗?
答:
公司不能强制员工加班,但在合理范围内安排员工加班是可以的
。如果员工拒绝加班,公司也不能随意惩罚或解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》,公司不能强制员工加班。但是,公司可以在合理范围内安排员工加班,比如因业务需要或特殊情况下需要随时值班的职位等。此外,员工加班应当按照...
请问公司强行要求员工义务加班,合法吗?
答:
公司强制加班是不合法的
。如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察部门投诉。《劳动法》第四十一条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,...
我们 单位经常
要求义务加班,请问合法吗
答:
你好,
这是不合法的
。加班必须要支付劳动者加班的工资。《劳动法》44条明确规定,1,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬。2,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。3,法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。因此,...
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