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30天标准工资算法公式
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推荐答案 2022-09-18
月 工资 的算法不是按30天算,也不是31天算,而是计为21.75天。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。 法定节假日 用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数。小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 《 劳动法 》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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30天标准工资算法公式
答:
法律主观:月 工资 的算法不是按30天算,也不是31天算,而是计为21.75天。
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
。 法定节假日 用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
日工资:月工资收入÷月计薪天数
。小时工资...
30天标准工资算法公式
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员工工资的正确计算方式是:出勤天数乘以每天的工资
。月工资的算法不是按30天算,也不是31天算,而是计为21.75天。月计薪天数=
(365天-104天)÷12月=21.75天
。法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资...
我们公司上班时间是上一天休一天,
工资
一个月1800我是9号上班到19号,请...
答:
你好。如果一个月30天计算。
一天的工资=1800÷30=60
从9号上班到19号,一共是11天。工资=60x11 =660 工资应该是660元
工作不满
30天
劳动法
工资算法
答:
5、月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
。6、工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。根据《工资支付暂行规定》第十二条规定...
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