请教师休产假需要什么条件

Question

如题所述

Answer 1

女教师预产期前15天请产假，应当提交请假条、准生证、医疗机构孕期检查证明、小孩出生后，再补交小孩出生医学证明书或者出院证。
　　女教师生育后才请产假的，应当提交请假条、准生证，小孩出生医学证明书或者出院证。
　　《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
　　难产的，增加产假15天；
　　生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
　　女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
　　第八条：
　　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；
　　对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
　　女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
根据《妇女职工劳动保护规定》第七条规定：
第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

Answer 2

1.
教师请产假手续:
2.
怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。
3.
部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假。
4.
产假需提供的证件:身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(独生子女证全称为独生子女父母光荣证,自愿终身只生育一个子女的夫妻),除享受国家规定的产假外,增加35天产假。