44问答网
所有问题
管理半径5人是多少人
如题所述
举报该问题
推荐答案 2022-05-12
50人。因为也就是说管理者所能控制的时空范围是管理半径有人说,一名领导者最佳管理人数是7人，那就是从原来的几个人变成几十个人所以管理半径5人是50人。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
当前网址：
http://44.wendadaohang.com/zd/GGYYV6Z36V3ZVDZ6VGK.html
相似回答
管理半径是多少
怎么回答
答：
管理半径是
7
个人
。一
个人
的管理半径不应该超过7个人，也就是说他的直接汇报者不应该超过7个人，管理半径是指一个管理的人或组织的可管理的事物总数.分为空间半径。
管理半径
3
人是多少人
答：
管理半径
3
人是
3人。根据查询相关公开信息显示：管理半径是指一个管理的人或组织的可管理的事物总数，是以一个管理者或管理组织为中心，所管理的空间范围一
个人
的管理半径不应该超过7
个人
，也就是说他的直接汇报者不应该超过7个人，所以管理半径3人是3人。
管理半径
2
人是多少人
答：
“
管理半径
2人”通常指的是一
个人
的直接上级和下级各2
个人
，即这个人有2个直接下属和2个直接上级。具体来说，如果一个员工有2个直接下属，那么管理半径为2人。同样地，如果一个经理有2个直接上级，那么管理半径也是2人。这种管理半径的设定通常适用于一些小型组织或团队，可以有效地避免组织层级过多和...
管理半径
7人定律
答：
一
个人
的
管理半径
不应该超过7
个人
，也就是说他的直接汇报者不应该超过7个人。但是在谷歌中领导者的管理半径通常数十人。从管理学的角度来看，谷歌的这种制度无疑是极为违反常识的，其实，谷歌这种安排背后的逻辑正是赋能。让组织赋能落地，成为企业的原生DNA，提炼了3个要点可以借鉴运用。第一，创建内部...
大家正在搜
一个人的管理半径是多少人
最大管理半径是多少人
一个人的有效管理半径是几个人
管理幅度一般是多少人
一个管理者最多管理几个人
管理半径和管理幅度
一个人的最佳管理半径
管理半径 7人定律
一个领导管理半径7个人