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10号进公司后没请过假当月有全勤吗?
如题所述
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推荐答案 2016-12-16
没有,
全勤奖
不是光说请假的,
全勤的前提就是当月满勤,
而十号开始工作显然达不到满勤,
全勤奖的考核主要根据的就是出勤表,
所以这个原因一般除了和主管商量外正常情况下没有的。
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我是月
10号
来
公司
上班的,我一个月内
没有
迟到没有早退没有请假,但是公司...
答:
因为你是10号进公司,考勤当然从你入公司的日期来算,但因为你不足一个月,
入职当月没有全勤也正常的
,就拿我们公司来讲,我们的全勤奖是从1-30/31号算的,新入职的职员只有1号当日才有资格享受全勤待遇哦,哪怕是2号入职也不能。
没上满一个月
有全勤
奖吗
答:
没上满一个月没有全勤奖
。全勤奖的认定标准:1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予全勤奖;2、当月无论请事假或病假(不计时),均扣除本月100%全勤奖;3、当月旷工一次即扣除100%全勤奖;4、不服从安排怠工、息工、擅自离岗影响工作正常进行的扣除本月全勤奖。
全勤
包括正常休假吗
答:
1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予全勤奖
。(⑴以上均由考勤卡计,按公司标准上班时间为准;⑵市场部属自行考勤,不计发全勤奖。)2、当月无论请事假或病假(不计时),均扣除本月100%全勤奖。3、当月旷工一次即扣除100%全勤奖。4、不服从安排怠工、息工、...
1号入职
当月有全勤
嘛
答:
有
。当月第一个工作日那天入职的话,就是从入职时间开始计算薪资,那么只要当月没有请假迟到早退这些情况,就是有全勤的。全勤奖,是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。
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