非正常离职五险一金怎么处理

Question

原单属于国企，我属于劳务派遣员工，4年多了，工作很压抑，经常被正式工折腾，受不了了，然后应聘上了一家500强的企业。
原单位让交5W才开离职证明，但我确实没这么多钱，所以想直接走了，如果这样的话，我的5险一金怎么办？？？
现在找的这个500强的企业会另外给我开户缴纳还是缴在原来的账户里啊？
我的户口四川成都，目前工作地四川凉山，将要入职的地方深圳。
就这些信息了，还需要其他的我会及时补充，谢谢大家帮忙！
我买房2年了，住房公积金可以取出来了，这个我知道。
主要想知道其他的5险怎么办，从四川----去深圳，非正常离职~~~

Answer 1

不知道你最近是什么时候签订的合同？合同条款中有没有培训、保密协议等条款？

他们要缴纳5万的依据从什么地方来的？

正常的，个人提交辞职报告在30天内单位需办理好相关手续，不办理可以直接离职。
对于你想要离职证明，可以到仲裁上去咨询仲裁。不行最后到法院都可以。

五险一金的缴纳就比较麻烦。这里分几块：
1、社保，可以先在深圳重开帐户（作为临时性帐户），最后合并在你身份所在地的社保帐户。
2、其他保险不能转移，医保个人帐户中的钱需要在3个月内用完（本地可能有其他规定）
3、公积金你自己查询过了，按照你自己查询的办理。

作为建议，最好你打一下当地的12333咨询一下具体的操作。

Answer 2

合同有没有约定合同违约金啊，没有的话不用支付违约金，再一个，离职没有正常和非正常之分，未到期离开即是离职，单位也应该正常给你人事关系，主要看合同约定内容，离职没有违约金的话，通知用人单位就可以，即跟你签订劳动合同的。无论口头通知还是书面通知都是及时生效，不给劳动关系，可以起诉。

Answer 3

可以另给办档案用新户缴纳，然后找机会再合并在一起。4年的保险不值5万块吧，如果退休前并不到一起，就不要了。追问

是的，医保卡也就2000块多点，4年了~~

Answer 4

原单属于国企，我属于劳务派遣员工，4年多了，工作很压抑，经常被正式工折腾，受不了了，然后应聘上了一家500强的企业。 原单位让交5W才开离职证明，但我确实没这么多钱，所以想直接走了，如果这样的话，我的5险一金怎么办？？？ 现在找的这个500强的企业会另外给我开户缴纳还是缴在原来的账户里啊？ 我的户口四川成都，目前工作地四川凉山，将要入职的地方深圳。 就这些信息了，还需要其他的我会及时补充，谢谢大家帮忙！

Answer 5

交纳到原来的帐户，到你帐户所在地询问下，可能那些以前你交五险一金的证明都可以带到深圳那边在入交！