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福利费 用红字冲销计提的福利费可以吗
如题所述
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推荐答案 2011-05-25
可以
按新的企业会计准则定,职工福利费不再计提,直接按实际发生额入账,全年的不超过工资总额的14%就行了。如果2008年以后仍计提了职工福利费未用完的话,是应该用红字冲回的。
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其他回答
第1个回答 2011-05-25
可以的,现在福利费都不计提了,直接按实际的计账,全年的不超过工资总额的14%就行了
相似回答
福利费
怎么
冲销
答:
如果是本年的,分录为 借:营业
费用
(
红字
)(根据情况,可以摊至管理费用、制造费用、生产成本等)贷:应付职工薪酬(红字)不
冲销
是要计缴所得税的。因为财务法规必须以税法为准。
计提的
应付
福利费
年末有余额冲减分录怎么做
答:
可以作递延所得税处理
,也可以红字冲销余额,冲减相关成本费用科目。为了减少麻烦,福利费可以不计提,直接列支,控制好费用额度就好了
08年已经
计提的福利费
余额怎样冲转
答:
通过“以前年度损益调整”科目冲转。借:以前年度损益调整 贷:应付
福利费
或应付职工薪酬(
计提
时计入的科目名称)借:利润分配--未分配利润 贷:以前年度损益调整
2008年1-6月份已
计提福利费
怎么处理
答:
冲回 将你
计提的
部分冲回 借;应付
福利费
贷;你当初对应的科目
大家正在搜
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