提前3个月交辞职报告，但是公司不放人走，怎么办？

Question

提前3个月交辞职报告，但是发了工资，公司不放人走，怎么办？

Answer 1

按照劳动法规定，离职需提前一个月提交书面申请。你已经提前三个月提交辞职报告，公司不放人，你可以直接辞职走人，不需要再征得公司同意，而且公司需支付你该支付的工资，如果公司没做到，你可以通过法律途径解决。

Answer 2

离职只需要提前一个月也就是30天以书面形式正式通知用人单位，到时候就可以直接离职走人，不需要单位同意，如果单位以此克扣工资或者拒付工资都是违反劳动法的，你可以去劳动部门申请劳动仲裁，寻求法律保护

Answer 3

一、1.有辞职申请书就够了，根据劳动合同法规定，员工只要提前书面申请，就可以办理离职手续。。法律规定上，提前三十天书面通知单位辞职，到期就可以离职。辞职是通知单位，不是要批准。如果单位不办理离职手续，造成损失，可以要求单位赔偿
2.最好是和单位协商，把道理讲清楚，找人交接完，如果没办法协商一致，有损失去人社局申请仲裁。

Answer 4

要离职，只需要提前三十天，就可以直接离职，不需要单位同意，如果单位以此克扣或拒付工资，是违法行为，工人是可以得到到法律保护的。

Answer 5

已转正员工提前三十天申请离职即可以走，保留好证据，如果用人单位最后月份工资不结算可以仲裁。本回答被网友采纳