试用期中，上班了十几天被公司开除，有工资拿吗？

Question

我上班是试用期三个月，可我做了十几天后被开除，可以拿到工资吗？

Answer 1

1、试用期中，上班了十几天被公司开除，可以要求用人单位支付工资的。
2、《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》　第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

Answer 2

应该没有。但在试用期间有没有签定试用合同。若有，查看合同内容，有规定时，与单位协商；若没有这一规定应该没有。

Answer 3

1、用人单位应当按照员工提供的劳动支付员工的工资。
2、试用期，单位解除与员工劳动关系的，应当有正当理由，
3、协商解决，维权的成本也比较大。

Answer 4

第一看你应聘时该公司有无试用期的相关制度和书面告知你合同中止的时工资的给付说明。
第二看你[被开除的原因是什么，如因违反公司各项规单制度并对公司造成严重经济利益影响。那将拿不到钱可以考虑放弃，如果无相关违规违纪。是因公司考虑你不能胜任该工作而辞退你的必须给付工资，不给告他本回答被提问者采纳

Answer 5

肯定能拿工资啊，不然可以去劳动局告公司