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如何才能提高团队工作效率及执行力?
,怎么办呢?
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推荐答案 2011-07-26
企业执行力是一个系统的问题,需要一整套的执行纪律和流程支持。首先,企业组织与职能要分明,明确谁执行;其次,各部门目标要分明,明确执行的结果是什么;然后,流程和规范要完善,明确如何执行。除此之外,所有执行都是喊口号而已。
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其他回答
第1个回答 2011-07-26
这就要看教育工作做得怎么样了·
第2个回答 2011-07-26
要的就是齐心协力
相似回答
如何
打造
提升团队
的
执行力
答:
7、团队协作,荣辱与共
。说到团队离不开团队的协作和凝聚,很多管理者不懂得团队协作,让员工拧成一股绳,这样的团队根本就留不住优秀人才,更别提创造业绩啦,要想提升团队执行力,团队荣誉感必须植入到每个成员身上,只有这样才能保证团队每个成员都有责任心,心齐泰山移;8、奖赏分明,规则明确。制约...
提升团队执行力
的方法有哪些
答:
沟通是团队执行力的关键
,利用在线协作工具,随时随地与团队成员交流、协作,避免信息断层,提高工作效率!三、分工明确、协作默契:每个人都需要明确自己的职责和任务,了解团队其他成员的工作内容,避免重复劳动和混乱。只有分工明确、协作默契,我们才能高效完成任务!四、激发团队成员的潜力:发掘团队成员的专...
什么是执行力,
如何提高团队执行力
答:
1、领导要发挥好领头的作用 领导要把握好所辖业务的方向,加强自我修炼,不断提升自身的能力和效率
。领导的能力、眼光、胸怀、素质、修养决定了整个部门的效率和效益。只有严格要求自己,规范管理,整个团队才会小心自律、遵章守纪。2、
明确职责,严格执行制度
每一个科室、每一个岗位都有明确、细化的职...
如何提高团队执行力
答:
1、明确共同目标
明确的目标是团队行动的指路明灯
,有了它,团队才能提高效率,提升执行力。
聪明的管理者
,会给团队制定合适的目标,并利用目标引导团队成员。企业只有
围绕主要战略,为团队建立明确统一的目标
,才能很好地聚合员工,提高他们的工作效率,激发个体执行力,同时促进团队工作效率的提升。共同目标,...
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