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对于公司管理制度严格我们应该如何做好
如题所述
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推荐答案 2011-07-30
看到这个问题,我想要必要确定一个前提,就是提问这是站在那个位置上看这个问题的。如果是管理者的话我们需要做的怎么制定严格的管理制度并且实行;但如果是被管理者那么我们需要做的是认真落实公司的相关规定,遵纪守法!
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第1个回答 2011-07-30
人员应该如何管理?
需要制定公司的规章制度。公司的流程。
一般由人力资源部门或行政部门做,如果是私人的公司,没有以上部门的话,就得自己制定了,需要老板有点人力资源的知识。
从哪出发?
当然是从招聘出发了,扩大规模的话,需要择优吸收人才。
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对于
一个
公司
来说,规定
严格
有错吗?
该怎样
让员工接受严格的规定呢?
答:
总的来说,
应该做好以下几个方面:规章制度的制定应当合理合理,特别是不得与法律法规相抵触
;规章制度制定后应向员工公示,对员工反映的不合理之处进行适当修改;组织员工学习和执行规章制度;各级管理人员,特别是中高级管理人员,应带头执行;违规者应一视同仁;奖惩明确,做好事要表扬,做坏事的,按规...
如何更好
地执行规章
制度
和操作规程
答:
1、制度制定要严谨
。首先要做深入的调查研究,应详括工作中的每项业务、每个环节、每个岗位,针对不同情况制定不同的操作规程,充分考虑制度的执行效果和实际的可操作性,以有效促管理为出发点。2、要及时修改完善规章制度。要及时对制度进行梳理,及时完善相关条款,更加适应企业经营管理的需要。3、建立制...
如何
狠抓规章
制度
落实,不断提升制度执行力
答:
一、构建好的制度,保证制度的严肃性
。公共选择管理理论认为:在好的制度和制度环境下,坏人可以做好事;在坏的制度和制度环境下,好人可以做坏事。把制度制定好,是制度建设的重要前提。(1)
成立专门的建章立制机构
。具体负责制度体系的设计和制度制定的审定工作,相当于人大立法机关。企业成立独立于其他...
公司
各项
管理制度如何
监督执行
答:
1、确保
制度
作用有效发挥领导者要起带头作用。中国古代的曹操就曾以“割发代首”树立遵守制度的榜样。领导严格遵守了,自然会
对
员工产生影响。一个合格的领导就是
要严格
的要求自己,只有要严格要求自己,从自身做起,才能领导他人,员工才会心服口服,才会服从领导的安排和指挥,员工都是这样的心里,他们...
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