我女在职28年,还有3年7个月退休,但公司要辞退我,该怎么赔款我？

Question

如题所述

Answer 1

一、有权要求继续工作至退休。根据法律规定，如果员工在公司连续工作满十五年，并且距离法定退休年龄不足五年，公司无权在劳动合同到期前终止劳动关系。因此，员工有权要求公司将其合同延续至退休。
二、因非法解雇可要求赔偿。1. 经济补偿金：根据《劳动合同法》第四十七条，公司应根据员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资作为经济补偿。如果工作期限在六个月以上不满一年，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。由于公司提出的解雇属于非法行为，员工有权要求按照上述标准支付经济补偿金。
2. 赔偿金：《劳动合同法》第八十七条还规定，如果用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同，应支付相当于经济补偿金两倍的赔偿金给员工。