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公务员工龄与级别工资如何计算
公务员工龄与级别工资如何计算
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推荐答案 2011-01-22
1.工龄的计算,简单来说就是要有证据证明你工作过.比如社保等.但并不是说交了保险你就工作过.
实际在岗1年就算1年工龄.算法公式是这样的,比如你从2000年工作到2011年,那么工龄就是2011-2000+1=12年.要加1.
2.级别工资如果计算这个就太宽泛了,如果几句话就能说清楚的话,那国家的2006年工改政策也就不用出书了.
若有具体的疑问可以问我.广泛的就算了.
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其他回答
第1个回答 2015-06-26
1.工龄的计算,简单来说就是要有证据证明你工作过.比如社保等.但并不是说交了保险你就工作过.
实际在岗1年就算1年工龄.算法公式是这样的,比如你从2000年工作到2011年,那么工龄就是2011-2000+1=12年.要加1.
2.级别工资如果计算这个就太宽泛了,如果几句话就能说清楚的话,那国家的2006年工改政策也就不用出书了.
若有具体的疑问可以问我.广泛的就算了。
第2个回答 2013-02-26
1、工龄就是你参加工作时间到现在的时间差,算法为年减年加一年。注意工龄和套改年限不是一回事。
2、级别工资确定方法:2006年工改后新考录的公务员,按照文化程度确定职务和级别档次。2006年参加工改的人员,需要按照级别工资套改表进行套改,然后按照公务员5年一级别,两年一档次的情况调整。其中2007-2010这四年可能存在滚动级别的情况。套改需要用到06-6-30时的任职情况、学历情况、考核情况及参加工作时间等因数。
信息来源:百度搜 在线工资测算zx689
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1、公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数(不满1年时,每个月按1/12计算
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