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    • 用人单位单方解除劳动合同并且单方转包其他用人单位的违法吗

    如题所述

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    推荐答案   2019-02-19
    如果是指原单位的业务转手给新单位经营，那么原劳动合同应当由新单位继续履行。原单位不需要解除劳动合同。
    如果是指人转包给新单位，那么原单位是违法的，属于单方面违法解除劳动合同，劳动者可以要求原单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付赔偿金，每满一年赔偿二个月工资，不满半年赔偿一个月工资，满半年不满一年赔偿二个月工资。
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    其他回答
    第1个回答  2019-02-18
    违法
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