如何找到合适自己的职场导师?

如题所述

                               

面对职业的迷茫,你可以有什么样的选择?

一、置之不理

其实任何一个人的任何一个选择都没有对错之分。因为每个人都有选择自己生活方式的权利。但是职业作为我们生存之根本,没有好的职业发展你就没有好的生存质量!可能在你单身的时候,你的工资还能够养活自己,但是一旦你成家了,你凭什么去给你家人好的生活条件呢?只有依靠职业的不断发展。所以作为一个有责任心、有追求的人,对职业的迷茫置之不理,不应该是你的选择!!!如果你是这种选择,我建议你现在可以关闭网页离开!因为接下来的内容对你毫无用处,而你也将错失一次改变命运的机会!

二、自己摸索

面对迷茫,很多人选择了自己摸索。当然这种选择也是可以的,只要你能找到适合自己的方向。但是遗憾的是,99%的人都是无法通过这种方法来走出职业的迷茫的。因为“当局者迷,旁观者清”,你本身知识、能力、水平有限,做出来的职业未必是是最适合你。而且在时间上,你需要花费大量的时间去摸索,有可能自己既浪费了时间,又没有得到好的效果。所以自己摸索不是你最好的选择。

三、求教家人、朋友、长辈

当我们职业发展不顺利的时候,我们第一时间可能想到的是家人、朋友和长辈,如果遇到一些很有经验的,可能会对你的职业发展会有帮助,但大部分的朋友对职业规划理论、工具都不熟悉,所以他们未必能够对你提供有效的帮助,有可能会让你陷入更加难以抉择的局面。

四、寻找专业的职场导师

大家在寻找专业的职场导师时,要注意落下以下的陷阱:

1、测评式咨询

很多的职业规划咨询,都是帮你简单地做一次职业测评,然后就告诉你适合做哪些职业。然而测评的准确性先不说,光是凭一张纸就告诉你未来一生适合做什么,大家想想是否靠谱?

2、拼凑式的咨询

很多职业规划师只是在一些培训机构参加了职业生涯规划师的培训就出来给别人做咨询,没有成功的职场经验,甚至有些未曾经历过职场,对职业的发展规律不了解,更不知道如何做才能走向职业的成功,那这样的咨询师恐怕会引你走向职业发展的歧途。

3、职业规划方案无法执行

可能我们拿到了职业规划的方案后,发现挺高大上的,可是却发现,方案我们无法执行!或者说,很多职业规划师只是告诉你职业定位,却没有告诉你怎么去落实!这是现行职业规划的最大弊病!这样很容易让职业规划成为一纸空文!

 4、职业规划师必须要有高尚的职业道德,必须全心全意去帮助客户去解决问题。职业生涯规划这个行业才刚刚起步,希望所有人都来维护这个行业,让它成长得更健康和沉稳。而要做到这点,首先就是服务好我们的客户,帮助客户解决他们的职场问题。


最后祝大家能够找到适合你们的职场导师!

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第1个回答  2016-11-20

不管是大学生还是初入职场,有一个导师非常重要。

 

职场导师就像一盏灯,照亮你前进的方向,道路没有捷径,但是有方向就可以了。

 

如果你选择一个人物来当你的职场导师,职场导师要找那种业务好、人品好、跟自己气场相和的。  

 

在职场上,我们的工作因为辞职而换了又换,这样你的领导也跟着换了又换,你的上司都不是你能自由选择的,然而,职场导师跟上司不同,你可以按照自己的喜好选择职场导师。上司领导可以随着你的职业换了又换,但是一旦你认定了你的职场老师,他也接纳了你,你们的交情会来得更长久稳定,甚至持续一辈子。

 

你要尽量选择那些能让你的自己心悦诚服的人来当你的职场导师,这样的人才值得你去追随,去请教指导。



一个人待人亲和,学识渊博,气度从容,有这些特点的人,往往能给你很多帮助和指导。在选择的时候,你要明白职场导师并不见得是自己熟悉的人,他可能跟你缘定一面。还是那几话,能让你的自己心悦诚服的人才是你的职场导师。

 

还有,职场导师也并不一定要位高权重,高高在上,也许她只是你身边交集甚少的路人。只要他或者她能激励你前进,那么你就可以跟他们保持一种平等友好、相互悦纳的关系。

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第2个回答  2016-11-29

想找到一个合适自己的职场导师,首先我们要让自己成为一匹千里马。自己没什么能力,哪有导师愿意培养你,导师在他心里也有自己标准,什么样的实习生才是有潜力的。

 

                          尼克扬关键抢断队友投进3分,绝杀雷霆后庆祝


前两天,我最喜欢的NBA孤胆英雄威斯布鲁克带着雷霆打湖人,活生生被尼克扬绝杀了。虽然提起这人我就气不打一处来,但我还是想说他两句,准确的说是表扬。尼克扬上赛季表现的表较差,还有录像门与拉塞尔关系不和。这个赛季沃顿来了之后,简直让尼克扬焕发了人生的第二春。尼克扬深的沃顿喜欢,首先就是干活不怕脏不怕累,进攻能得分,防守也有效,而且会主动协防关键球员。出工又出力,那个教练不会重用这样的球员。

所以我们自己要表现的积极乐观,追求进步,专业规范,谁看一眼就知道你是有潜力的,这是你找到合适的导师,并得到他的肯定的基础。没有一个老师愿意带看不到希望的孩子。

导师方面的话,我们要看他和你性格合不合拍,毕竟导师不能推心置腹坦诚相见,我们很难学到更有深度的知识,和一些特殊的技巧,所谓独门绝技。

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