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倒班工人,法定节假日上班怎么计算加班工资
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推荐答案 2019-08-21
按照日历时间,属于法定休假日用人单位安排工作的,按工资的300%计算加班费。
《劳动法》
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
。
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