公务员晋升级别后,晋级晋档问题

公务员晋升级别后,级别工资如何调整,比如原来一个人是科员,工资是二十二级三档,提升为副主任科员后,工资是否应该调为二十一级三档?

楼上回答是错误的,每年晋档是06年工改以后的事业单位人员,公务员是两年晋档,5年晋级(前提是连续两年或者五年参加考核并评定为称职及以上).
根据政策描述:公务员职务晋升的人员,若原任职务的级别工资未达到现任职务最低级别标准的,执行现任职务最低级别标准工资;若原任职务的级别工资在现任职务级别工资档次以内的,在原级别工资的基础上就近就高提高一级。
那么,副科的最低级别为24级,该人员原任职务科员的时候享受的级别工资为22-3,在现任职务的级别工资档次以内,所以就近就高提高一个级别工资,即高套结果为21-2,而不是21-3.
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第1个回答  2011-01-20
工资是二十二级三档,提升为副主任科员后,工资是否应该调为二十一级二档,然后每年加一个档位
第2个回答  2020-12-25

事关你的待遇晋升!公务员职务、职级与级别管理新规正式发布

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