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公司干部可以带手机,普通员工不能带手机,这个规定合法吗?
如题所述
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第1个回答 2020-05-18
和法律无冲突,公司内部规定没问题本回答被提问者采纳
第2个回答 2020-05-18
这不涉及法律,公司的规定,不能接受可以不干的
相似回答
公司规定
上班期间
干部可以带手机,普通员工不能带手机,这个规定合法吗
...
答:
有些单位可能会规定,员工不能带手机,但是作为领导是可以带手机的,
这个是没有合法不合法的
,这是公司自己的规定。这属于企业内部的规定。不涉及法律层面的问题。都是为了工作,单位规定肯定要遵守的。现在很多单位都是规定员工不能带手机,但是领导是例外,这个肯定是不合法的呀,但是单位也是为了工作吧...
公司不
准
职工带手机合法吗?
答:
合法的
。如果所服务的公司性质属于特殊行业,如加油站,机场,或危险作业行业,则从员工作业时安全角度出发,公司实施上班期间禁止携带手机属于合理禁令。但公司负有安全、妥善保管员工手机的责任,如在保管期间员工手机丢失,则由公司承担保管不善的赔偿责任。《劳动合同法》第四条的规定,根据单位内合法的规...
单位是否
能规定员工不能带手机
领导能带手机是否
合法?
答:
有些单位可能会规定,员工不能带手机,但是作为领导是可以带手机的,
这个是没有合法不合法的
,这是公司自己的规定。
上班期间
公司
没收
手机
是否
合法
答:
你好,
这明显是不合法的
。根据《中华人民共和国民法通则》第七十五条第二款的规定公民的合法财产受法律保护,禁止任何组织或者个人侵占、哄抢、破坏或者非法查封、扣押、冻结、没收。公司无权没收私人物品。因为公司未经法律法规授权随意没收私人财产是违法的,也构成了侵权。国家法律明文规定公民合法的私有财产...
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