第1个回答 2020-07-03
单位应该是能规定员工不能带手机上班的,这个属于公司的制度,但不能限制下班时间员工的行为。
第2个回答 2020-07-03
现在很多单位都是规定员工不能带手机,但是领导是例外,这个肯定是不合法的呀,但是单位也是为了工作吧,所以说这个也很没办法判定的
第3个回答 2020-07-03
工作收手机最好就一个单位电话,这个基本上都有。
收手机属于劳动规定内容,劳动法对这类规定的要求是,1,完成民主程序,2,公示。
但是这个并不是意味着单位有权收手机,而是你有义务交手机。你不交是可以的,单位只能以违规处理。在处理违规的时候才会考虑上述内容。
第4个回答 2020-07-03
部门规定而已,也是公司底层基层服从上层的规矩,上层会有很多的接洽是不可能不带手机的。