都说日久生情，作为上司应该怎样杜绝下属发生办公室恋情？

Question

会对工作有什么影响？

Answer 1

我觉得吧，要是两个人真的就是那么有缘分，并且彼此看对眼有了爱情，那么再多的明文禁止也不可能阻止这场办公室恋情了，唯一能干扰到一点的就是以公徇私了。否则为什么会有那么多人妖相恋的故事？还有人类和神仙相恋的故事？牛郎和织女就是很好的例子啊。

作为上司，平常对员工的生活还是要适当的进行关心，当然了他的私生活你不能管太过，可以过问表示关切，怎么选择那还是人家的事情。如果说有一种杜绝办公室恋情的好办法，那么除了公司硬性规定以外，还有就是工作量的问题了，以及工作伙伴的选择。

也有不少办公室恋人是因为常常一起工作而产生的感情，所以你在给你的下属安排工作的时候，在有条件的情况下，尽量选择同性组队吧，当然如果对方是同性恋那就自认倒霉了。工作量方面，你要是足够狠心压榨下属，那就可劲儿安排工作呗，让他沉迷业务没空恋爱。

以上都是作为一个上司能轻易做到的事情，因为你有这样的权利。实在还是担心有办公室恋情出现的话，那么就尽量避免下属在公司交谈私事，最好都是以公事为主。我以前就遇到过这样的同事，你说两个女孩子还好成了闺蜜，一男一女那就听天由命吧。

办公室恋情很可能会影响员工的工作效率，让其它下属觉得不公平，所以尽全力去避免吧！

Answer 2

首先要确认自己的定位，不要想着依靠关系而升职，踏踏实实做好自己手下的工作，杜绝发生办公室恋情。

Answer 3

我认为应该公私分明，在工作上领导就应该有领导的样子，员工应该有员工的样子，在工作期间员工应该做到本分的事情，因为如果有办公室恋情的话，会对其他的员工造成不公平的现象。

Answer 4

在职员入职前就事先说明不能发生办公室恋情，但是如果发生了也不要强制拆散，可以私底下说明，实在不行的话，让他们不要声张。

Answer 5

对于办公室恋情，应该避免，对下属的生活不要过多的关心，公事公办。保持正常的距离。