为什么不要和上司谈恋爱因为你会很受伤

Question

如题所述

Answer 1

你为什么不爱上你的老板
《七霸说》曾经用一个类似的题目作为辩论题目。当高总结他的论点时，他假定了以下三个结果:
1.老板拒绝你，在公司内部会相当困难，但还不是最坏的情况。
2.两个人睡是一个公司最可怕的事情，但其实并不好。对双方都有伤害。
3.他们两个好好的，老板却面临着违背职业经理人道德的“不人道”，背叛老板信任的“不公正”，难以平衡其他下属的“不明智”，进退两难，做无根据决定的“愚蠢”，最终导致双方都不舒服的局面。
当然，这是一个重要的考虑因素，但这只是为了工作层面的利益。抛开这些，从感情上来说，你也会面临这样的问题，这是你不得不考虑的！
和老板约会的四个问题。
深度语调，他真的靠谱吗
“十年给，一百年给，一千年给包一帆，一万年给谭。不幸的是，你周围大多是白色的渣男”。如果你想和老板谈恋爱，第一门必修课叫做“背调”——了解对方是否有“重要事项”没有公开。
比如我一个在律所工作的闺蜜告诉我，他们组的资深律师语重心长的跟她说，不要考虑30岁以上的男律师。她在图森虚心询问设计被破的原因，对方回答:30岁了还单身，基本不靠谱——不是太有事业心，就是之前玩的不够开心。这两个你能接受哪个？
我身边的人曾经以为我一生的真爱是现任领导。她是一个看起来很秀气的青年才俊，但暧昧了两个月后，领导开始对她敬而远之。更有甚者，drama最后发现领导在办公室里同时抬了好几个妹纸。在选择和尚谈恋爱之前，请把他是直男，单身，高素质，工作狂，花心男孩一一确定。不要觉得太紧张——如果前期调查没有做好，你要么在甄_客串，要么直接出演东野圭吾的悬疑剧。你选择哪一个？
谨防以爱情为名的性骚扰
爱情的前奏永远是最难忘的:一句看似无所谓的关心，一个温暖柔软的眼神，一个不经意的触碰，都能让女生产生一万字的OS。有权力的地方，不要谈平等——如果有对真爱的期待，首先要判断是不是调情。数据显示，50.46%的职场女性声称自己受到过性骚扰，其中41.18%来自上司。