第1个回答 2019-02-15
一般不会。
根据劳动争议调解仲裁法规定,用人单位不服劳动仲裁裁决起诉的,法院应当正本清源,进行程序审查,如果确实属于一裁终局案件,应当纠正程序违法,驳回起诉。
对于劳动者也同时起诉的案件,还应当进行实体审查,裁决合法合理的,应当维持;不合法的,应当根据请求改判。
当然,全过程可以调解结案。
第2个回答 2015-04-04
能不能改判是看你具体的案情的
法律规定的一裁终局案件,在程序上和判决上和普通案件是没有区别的,只是对于判决结果,一裁终局案件用人单位无法向法院起诉,只有劳动者可以起诉
如果你对结果不服,建议你咨询律师,看看能否改判
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第3个回答 2019-02-15
从大数据统计来看,劳动仲裁在法院被改判的机会在40%左右,而法院二审改判一审的比例也不低。这是宏观上说的。具体案件涉及到的法律适用问题,在每个地方各不一样,即使在浙江形成了共识的观点,在广东可能就是完全不一样的理解。具体问题具体分析吧,祝好运!
第4个回答 2015-04-04
若仲裁事实认定及法律适用有失公正,则法院判决有改判的可能