未申请综合计工作制工作需要支付4加班费双休需要支付12加班费
工作加班费计算式：月工资÷21.75÷8×加班数×1.5倍；
双休加班费计算式：月工资÷21.75÷8×加班数×2倍；
定节假加班费计算式：月工资÷21.75÷8×加班数×3倍
证明加班间面证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证证言、加班所做工作形书面文字记录、电邮件等
《劳》第四十四条 列情形用单位应按照列标准支付高于劳者工作间工资工资报酬：
（）安排劳者延工作间支付低于工资百百五十工资报酬；
（二）休息安排劳者工作能安排补休支付低于工资百二百工资报酬；
（三）定休假安排劳者工作支付低于工资百三百工资报酬
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