步入工作的前三年，是你增长知识，增拓展人脉关系的一个关键时期，所以在这个啊，17里，你一定要努力的增强自己的专业知识，掌握岗位技能，同时要不断的学习，不断的武装自己，让自己能够在这个岗位上成为一个举足轻重的人，同时一定要谦虚谨慎，多向别人学习，能够和别人处理好关系，这样你在这个行业或者这个圈子里都能够立足，那前三年主要是学习的时候不要计较特别多的个人利益，而要把集体利益公司的利益作为主要目标，这样你就能够有很好的发展方向和发展前途
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2020-03-02
刚步入社会进入职场的信任，怎样努力的去有一个好的开头，那么首先就要勤勤恳恳向前辈多学习钻研自己所学的知识，努力发挥自己的特长，认真完成领导的工作，虚心向学。这样对你的今后的工作就是一个好的开始，也是将来工作的一个努力的结果。
第2个回答 2020-03-02
从我周围人的这个体验上来说的话，进入工作的前三年可以默默无闻，但是必须厚积薄发，这样的话，韬光养晦，积攒自己的能力带到领导，一旦用你的时候，你能马上展现出来自己的特殊才能，或者是你的积累的经验，这样你就可以有一个特别好的开端，让人们马上认识到你。
作为新人来说，你不要刚去单位就立刻展露头角，因为出头椽子先烂。这种情况下你一旦非常引人注目的话，就会进入公众的眼光，他们会以各种的名义或者是条条框框来去要求你，这样你就会造成一种做什么东西都会有人给你挑毛病的状态。
步入职场以后先不要张扬，慢慢的熟悉周围的环境，而且呢就慢慢的要自己积累很多很多的经验，从领导那里得从自己的老同事或者是中传周围的员工身上，甚至从自己一起进驻单位的小菜鸟身上，都要吸取一些经验来让自己不断的强大。
作为新人来说，你不要刚去单位就立刻展露头角，因为出头椽子先烂。这种情况下你一旦非常引人注目的话，就会进入公众的眼光，他们会以各种的名义或者是条条框框来去要求你，这样你就会造成一种做什么东西都会有人给你挑毛病的状态。
步入职场以后先不要张扬，慢慢的熟悉周围的环境，而且呢就慢慢的要自己积累很多很多的经验，从领导那里得从自己的老同事或者是中传周围的员工身上，甚至从自己一起进驻单位的小菜鸟身上，都要吸取一些经验来让自己不断的强大。
第3个回答 2020-03-02
能够从前辈和上司那里学到在工作中如何更好、更有效地和别人沟通。而不是把工作中的问题和矛盾上升到人际关系中。沟通这件事情，是讲天份的，情商高的人基本不用学，而情商低下如我，吃过许多亏，走过许多弯路。所以在这里才特别强调，你可以在别人的对话中找到有效沟通的精髓，有效的沟通，是工作中非常重要的一环，有时甚至重要过专业能力。感兴趣的话改天我可以写一个孤僻鬼的沟通之道，在这儿就不细聊了。
第二年：积累与客观地自我测评
可能因为我的本职工作属于技能性的，所以我对于专业能力的积累比较看重。单单放在第二年其实并不十分准确，专业能力的积累这件事其实应该贯穿你的职业生涯。
客观的自我测评，同样也是需要贯穿你职业生涯的一个好习惯。为什么单单放到第二年里来讲？在经过第一年的适应与磨合之后，职场第二年是一个很微妙的时间点。你开始意识到自己的能力，同样也开始意识到自己的局限性。而此时所处于的工作环境，会从不同方面过度渲染你对自己并不全面的认知。
认为自己无所不能和认为自己一无是处，都很容易发生在这一年。
我个人认为职场第二年是非常容易令人浮躁和焦虑的。像是快要学会走的小小孩，有了一些能力，却还不足以支撑自己。你的能力让你浮躁，你的不足让你焦虑。
我见过不少初入职场就大放异彩的人，往后的职场之路走得却并不顺遂。前几天我和一个刚毕业就在公司小有名气，紧接着被委以重任，后来并无建树的同事聊起来时，他是这样说的“刚毕业时的我们的确是一块好钢，但过早地被开了锋，在职场里撕杀时钢性还不够，就这么卷了刃”。
现在社会的整体氛围是浮躁的，包括网络，人们总是不厌其烦地对你说“你得努力！你得拼搏！你得冲冲冲！”。舆论总是在过分鼓吹少有所成，多少多少岁就买了房子，多少多少岁就年薪百万等等等等。
如果不是英年早逝的话，一个人的工作生涯还是挺长的，在这么长的时间里会有许多的机遇也会有许多的挫折，没必要过早地论输赢。你不用焦虑自己什么时候才能够飞黄腾达，你需要想的是当机会来的时候，你能不能抓得住，又能够走多远。
我知道保持冷静是一件很难的事情，这需要自我锻炼和经历的磨练，但请在你觉得摸不清头绪的时候什么都不要做，静观其变。而不是仅靠发热的头脑去做事情。
静下来，好好地看清楚自己。不要自尊自大，不要妄自菲薄。如果你实在无法做到的话，可以看一看招聘信息，对自己想做的职位投一下简历，市场会告诉你你到底几斤几本回答被网友采纳
第二年：积累与客观地自我测评
可能因为我的本职工作属于技能性的，所以我对于专业能力的积累比较看重。单单放在第二年其实并不十分准确，专业能力的积累这件事其实应该贯穿你的职业生涯。
客观的自我测评，同样也是需要贯穿你职业生涯的一个好习惯。为什么单单放到第二年里来讲？在经过第一年的适应与磨合之后，职场第二年是一个很微妙的时间点。你开始意识到自己的能力，同样也开始意识到自己的局限性。而此时所处于的工作环境，会从不同方面过度渲染你对自己并不全面的认知。
认为自己无所不能和认为自己一无是处，都很容易发生在这一年。
我个人认为职场第二年是非常容易令人浮躁和焦虑的。像是快要学会走的小小孩，有了一些能力，却还不足以支撑自己。你的能力让你浮躁，你的不足让你焦虑。
我见过不少初入职场就大放异彩的人，往后的职场之路走得却并不顺遂。前几天我和一个刚毕业就在公司小有名气，紧接着被委以重任，后来并无建树的同事聊起来时，他是这样说的“刚毕业时的我们的确是一块好钢，但过早地被开了锋，在职场里撕杀时钢性还不够，就这么卷了刃”。
现在社会的整体氛围是浮躁的，包括网络，人们总是不厌其烦地对你说“你得努力！你得拼搏！你得冲冲冲！”。舆论总是在过分鼓吹少有所成，多少多少岁就买了房子，多少多少岁就年薪百万等等等等。
如果不是英年早逝的话，一个人的工作生涯还是挺长的，在这么长的时间里会有许多的机遇也会有许多的挫折，没必要过早地论输赢。你不用焦虑自己什么时候才能够飞黄腾达，你需要想的是当机会来的时候，你能不能抓得住，又能够走多远。
我知道保持冷静是一件很难的事情，这需要自我锻炼和经历的磨练，但请在你觉得摸不清头绪的时候什么都不要做，静观其变。而不是仅靠发热的头脑去做事情。
静下来，好好地看清楚自己。不要自尊自大，不要妄自菲薄。如果你实在无法做到的话，可以看一看招聘信息，对自己想做的职位投一下简历，市场会告诉你你到底几斤几本回答被网友采纳
第4个回答 2020-03-02
1.培养自身兴趣。我们应该注意培养自己的兴趣爱好，在任何时候，我们都应该成为生活的主人，用自己的爱好来让自己的生活更加充实。
2.虚心接受批评。我们应该注意接受别人的批评，用一种良好的心态来接纳别人的意见和建议，这才是我们应该有的态度，也才能取得更大的进步。
3.注重脚踏实地。我们在生活中一定要注意脚踏实地，而不是好高骛远，应该将生活过的非常健康快乐，不要只是注重远大理想，而忘记的初心。
4.勇于克服困难。我们应该敢于面对困难和挑战，不要被困难所吓倒，有一个好的心态，首先就是敢于面对生活，一帆风顺就谈不上好心态。
5.正确看待成败。对于成功和失败，我们应该有一种良好的心态去对待，在一般情况下，即使是失败了，我们也应该坦然面对，而不是无法接受。
2.虚心接受批评。我们应该注意接受别人的批评，用一种良好的心态来接纳别人的意见和建议，这才是我们应该有的态度，也才能取得更大的进步。
3.注重脚踏实地。我们在生活中一定要注意脚踏实地，而不是好高骛远，应该将生活过的非常健康快乐，不要只是注重远大理想，而忘记的初心。
4.勇于克服困难。我们应该敢于面对困难和挑战，不要被困难所吓倒，有一个好的心态，首先就是敢于面对生活，一帆风顺就谈不上好心态。
5.正确看待成败。对于成功和失败，我们应该有一种良好的心态去对待，在一般情况下，即使是失败了，我们也应该坦然面对，而不是无法接受。
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