应付职工薪酬包括哪些内容

如题所述

举报该问题

相似回答

应付职工薪酬包括哪些内容答：法律主观：应付职工薪酬主要包括： 1.职工工资、奖金、津贴和补贴（计时工资、计件工资、奖金、津贴、物价补贴、 加班加点工资、以及病、产假、计划生育假）； 2.职工福利费：集体福利机构人员工资、职工生活困难补助； 3. 医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险 ...

“应付职工薪酬”科目核算的内容包括( )。答：“应付职工薪酬”账户用以核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。该账户可按“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”、“辞退福利”、“股份支付”等进行明细核算。

应付职工薪酬包括哪些答：应付职工薪酬包括哪些具体如下：1、职工工资、奖金、津贴和补贴。2、职工福利费。 3、医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费。4、住房公积金。5、工会经费和职工教育经费。6、短期带薪缺勤，长期带薪缺勤属于其他长期职工福利。7、短期利润分享计划，长期利润分享计划属于其他长期职工福利。8、其他...

应付职工薪酬包括哪些内容答：应付职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。一、短期薪酬短期薪酬，是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。二、离职后福利离职后福利，是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业...

大家正在搜

职工薪酬账载金额和实际金额工资计提和发放怎么做账薪酬计提和发放分录公司计提工资和社保怎么做账应付职工薪酬二级明细交易性金融资产核算应付职工薪酬二三级科目第三节应付职工薪酬应付职工薪酬和人工成本一样吗