44问答网
所有问题
上班时弄坏公司的设备,公司直接罚员工两个月工资行不行?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2020-12-31
您的浏览器不支持HTML5视频
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://44.wendadaohang.com/zd/GZDZGVWVKZZKRYR3RZR.html
相似回答
...前两天
工作的时候
我不小心把
设备弄坏
一点老板就停我的职
答:
毕竟自己搞坏的当然要赔的
。不值钱的话跟老板谈谈你把弄坏的东西赔给他,再考虑干不干了。你如果觉得这个工作很好,你就和老板心平气和的谈谈,毕竟干了3年,多少和老板有些感情在里面。你觉得该公司不好的前提下,你应该把赔设备后有剩余的工资拿走。或设备很值钱,那算了,直接走。此处无留爷处,...
我在厂里
上班
做丝印的我把东西印坏了老板要
罚款
我该怎么办。
答:
如果员工的操作没有问题,则员工无责任,如果员工违规操作,造成损失,则由员工承担
,具体多少,怎么赔就要看当时情况了,还有老板对员工的态度也很重要,态度好的直接不用陪,公司承担也可以的
不小心把
公司
硬盘
弄坏
了,里面数据很重要,需要我赔偿吗
答:
建议和直属上级说明情况,看公司对你的处理意见吧
,该赔偿的赔偿,公司一般也不会给你过分的处罚,即使处罚过分了,你也可以通过劳动局调节看看能不能减轻处罚,最后说一句,因为现在招人都是实名制的,就算你觉得没签劳务合同直接走人,公司也可以保留对你的追究权力,为此惹上不必要的官司什么的更不值得...
在
工作
中
弄坏
了东西
公司
让我负全责是否合理
答:
1、在工作中弄坏了东西
,公司
让劳动者承担全部赔偿责任是否合理合法,要看劳动者在工作中是否存在失误导致弄坏了东西;2、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。3、法律依据: 《
工资
支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济...
大家正在搜
员工把公司设备弄坏要赔偿吗
员工把设备弄坏了应该怎么处理
员工弄坏设备怎么赔偿
公司员工上班期间被打
员工在公司上班生病
员工在工作中弄坏东西怎么办
员工把东西弄坏了应不应该赔
员工上班时发病
员工在上班时受伤