如题所述
建议面试后2-3个工作日再问。
可以直接问录不录,简单直接,如果录了,对方会很开心的,毕竟合适的候选人,HR也怕跑不是。
如果对方支支吾吾,或者语焉不详,你就知道你没戏了,客气两句就好了,如果实在对工作有意向,就再争取一下,问问对方自己与岗位的要求哪里匹配度比较弱,如果改进有没有机会,如果仍然表示不合适,那就算了。
其实HR很不喜欢巴拉巴拉绕半天,又不问正题的人,你不问,录用还好,不录用,你这么绕,HR也不好太直接,大家都累。