(一)利:
1.生活补贴标准参照国家规定的当地乡镇新聘用事业单位工作人员工资收入水平确定,并随之同步提高
2.免考入编。许多省份的三支一扶人员,在两年服务期满并考核合格后,不需要再次考试,就可以直接转为事业编制岗位。
3.面试优势。在三支一扶的日常工作中,会遇到很多的问题。通过这些问题的解决,在今后的公务员、事业单位面试中,会有很大的优势。
4.竞争优势。可以参加定向招录。国省考及事业单位考试中,会有一些岗位是专门针对“基层四项人员”进行招录的,这类岗位,只有参加过三支一扶、特岗教师、西部志愿者、大学生村官的人员才可以报考。相对于公务员竞争比大大减少,只要好好复习,上岸是非常容易的。
(二)弊:
三支一扶工作者基本上就是要下基层,过程相对来说比较艰苦的,需提前做好相对的心理建设,不过总的来说也是一个锻炼的机会!
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