国家哪条劳动法规定上夜班不能出现打盹现象

Question

国家哪条劳动法规定上夜班不能出现打盹现象

Answer 1

　　劳动法并没有规定夜班不能出现打盹现象，但如果用人单位的规章规定对打盹现象进行规定，但劳动者违反该规定的，用人单位可以依规章制度进行处罚，另外，如果劳动者严重违反用人单位规定规章制度的，用人单位可以依法解除与劳动者的劳动合同。
　　相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》
　　第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

Answer 2

没有，一般这条是写在公司制度中，属于公司的行为，只要写进公司制度，且制度上有大家的签名，或大家接受过相关培训，有培训记录或公示过，那么就有效率，发生这样的事就可以进行处罚。本回答被网友采纳