本人是在惠阳区汽车站这边的一家品牌专卖店上班，6月22日-6月24日为试用期，6月25日至7月25为试用期（他们说是试用期为一个月）。刚去了解时是说第一个月试用期工资为800，第二月为1000，不包括销售提成 没有与我签订劳动合同，（里面上班的都没有签订劳动合同）每个月只有4天假，没有加班费（每个月一次盘点到晚上凌晨2-3点加班费才12元），基本工资才600多一点，加上一些补贴才800，没有任何福利， 辞职需要提前几天申请？我该怎么拿到我劳动合同中规定的（在没有签订劳动合同的情况下的双倍工资）另一半工资？以及双倍是指基本工资还是说包括销售提成的总和的双倍？ 现在的情况就是在今天早上我已经向店长提交了辞职信，我能够申请他们补发我的工资的另一半吗？ 我手上有整个专卖店7月份的工资明细、上班考勤明细、还有就是工资都是直接发放到我们自己提供的《建设银行》的卡里面的、以及8月份我个人的考勤卡复印件 在这样的情况下申请补发能有效吗？