从管理学角度分析从这个故事中你读懂了什么

一个老头和他的孙子要去县城,他们准备骑着驴去。老头儿先骑着驴,孙子跟在后面走,
走了一会,碰到一位当了母亲的女子,那位母亲责怪老头儿不关心儿童,不应该让孙子走着,于是,老头儿就下来让孙子骑着驴,自己走着。走了一段路,又碰到一个和尚,和尚责怪孙子不孝顺爷爷,不应该自己骑驴。没办法老头儿就和孙子一起走路。又过了一会儿,又碰到一个学者,这位学者就笑他们,有驴不骑偏要走路。老头儿和孙子没办法就一同骑着驴。结果,走了一段路,就碰到一个外国人,这个外国人责怪他们虐待动物!

对待问题上可能外界来说别人有和你不一样的看法,但是这些看法还是不能满足于别人是否能接受。有时候来说吧, 你要善于听取别人的意见,但是意见过多你也要自己去抉择。不然你会被这些意见左右,这样就会错过了最佳的时机。 这故事告诉我们,无论你做什么事,别人都会有不同的意见,不同的眼光,如果你太在意别人的看法,那么你什么事也做不了!
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第1个回答  2010-12-26
从这个故事可以看出每个人对待问题的出发点思维方式都是不一样的,在企业里各种人才都有竞争相当大,如果你是个领导者,要有自己的观点和决策能力,听到大家的观点最好能够找一个尽量适合大家心意的。当然自己也要有原则,要不然领导者就会失去主见!
第2个回答  2010-12-26
这个故事让我们从管理学的角度分析到底是谁该骑这头驴?
老头决定谁骑驴,所以老头是领导者。
所有的路人都考虑孙子比较多,所以可以把孙子假设为企业的客户。
那驴子就是资源,就是企业的员工。

几个路人的意见都有可取之处,意味着领导者在做决策的时候
1、要多考虑客户的感受。
2、但要有尺度,也要考虑企业的利益。
3、要多尊重员工,重视员工。
4、要懂得法律法规。
第3个回答  2010-12-26
哪个故事
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