你为什么放弃高薪,跳槽到一家工资低的公司?

Question

如题所述

Answer 1

不同的情况，离职的原因有很多，至于导致放弃高薪跳槽到一家低工资公司得情况也不同。下面举出几种情况：
（1）原企业工作环境恶化，上班心理负担重，甚至到了不愿多呆一分钟的程度。造成这样的原因有很多，例如与同事、领导关系极度紧张；工作压力和强度超过个人承受范围；
（2）原企业虽然待遇高，但是平台小、机会少，为了积累自己的内在竞争力，到大企业的基层或低于现在职位待遇的岗位就职。
（3）适应个人生活需要。很多成家的职场人为了有更多的精力照顾家庭和宝宝，也会放弃较高待遇，寻找工作压力小，节奏慢待遇相对待偏低的工作。
（4）生活工作成本高。在一线城市工作，收入相对高，但生活成本同样高，当前很多年轻人会选择到二线城市工作，收入低，但生活成本也低。还有一种情况，原企业待遇高，但交通费用、工作餐开销、人际交往成本也过高，不如到待遇较低离家近、提供工作餐、人际交往成本低的企业。

Answer 2

我是做人事工作的，这种情况是实际存在的。比如原来工作的企业A被并购或者架构重组，职位被取消。企业B属于同一行业，正在招募类似职位，发展好福利好，但是暂时薪资低一些。也会有企业A的员工愿意应聘和入职的。本回答被网友采纳